Коллективный договор принят!

Коллективный договор принят!

7 февраля 2013 года в Волжском подразделении Общества с ограниченной ответственностью «Марийская Теплосетевая Компания» состоялось собрание трудового коллектива, на котором был принят Коллективный договор на 2012-2014 годы. Для проведения собрания было избрано 55 делегатов.

В данном коллективном договоре упомянуты все основные права и гарантии работников, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.Вместе с тем в коллективном договоре предусмотрены дополнительные трудовые и социальные гарантии.

Так, по письменному заявлению работника, ему предоставляетсяоплачиваемый отпуск:

• продолжительностью один календарный день в связи с рождением ребенка либо на собственную свадьбу (впервые) либо на похороны близких родственников;
• матери (отцу) либо другому опекуну, воспитывающему ребенка – учащегося 1 класса, предоставляется дополнительный однодневный оплачиваемый отпуск в День знаний - 1 сентября.

Кроме того работодатель берет на себя ответственность по оказанию материальной помощи своим работникам в следующих случаях:

• в связи с рождением ребенка;
• на похороны близких родственников;
• в связи с 50-ти летием и с достижением пенсионного возраста;
• перенесшим сложную операцию, в связи с тяжелым материальным положением либо со стихийным бедствием, индивидуально по заявлению;
• при бракосочетании.

Согласно Коллективному договоруработодатель выплачивает единовременное вознаграждение работникам, удостоенным отраслевых наград и почетных званий.
В целях повышения значимости культурно-массовых и спортивных мероприятий работодатель совместно с профсоюзным комитетом обязуются организовывать конкурсы и различные соревнования с обязательным вручением призов, а также организовывать подарки работникам к праздникам.
По охране труда предусмотрены такие мероприятия как:

• медицинские осмотры;
• инструктажи по охране труда;
• обеспечение специальной одеждой и обувью;
• поэтапная аттестация рабочих мест и др.

За принятие коллективного договора проголосовали единогласно!